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語言:簡體中文 |
類型:文檔 |
授權(quán):免費資源 |
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獎金分配旨在體現(xiàn)多勞多得,獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,充分調(diào)動職工積極性,其方案的制定應(yīng)考慮業(yè)務(wù)工作量、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟指標 |
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語言:簡體中文 |
類型:文檔 |
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【摘要】 《醫(yī)療事故處理條例》(以下簡稱《條例》)的頒布實施對醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員提出了新的要求,對醫(yī)院管理工作、醫(yī)院業(yè)務(wù)工作 |
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語言:簡體中文 |
類型:文檔 |
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主要思路與實施方案
“包羅模型”、“病例分型”概述
瑞金醫(yī)院孫木老師給出的建議
病例分型的實施過程
數(shù)據(jù)抽取、清洗與人工 |
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語言:簡體中文 |
類型:文檔 |
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第一節(jié) 醫(yī)院概述
一、醫(yī)院的定義
醫(yī)院是運用醫(yī)學科學理論和技術(shù),對病人或特定人群進行防病、治病,提供保健服務(wù)的場所,備有 |
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類型:課件 |
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目 錄
前 言 5
行政管理 6
公文管理制度 6
公章使用管理制度 9
檔案管理制度 10
會議管理制度 16
會議室使用管理規(guī)定 |
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類型:文檔 |
授權(quán):一般資源 |
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├第01章 現(xiàn)代醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)標準體系.pdf
├第02章 現(xiàn)代醫(yī)院人力資源(醫(yī)療隊伍)建設(shè)標準體系.PDF
├第03章 現(xiàn)代醫(yī)院 |
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類型:文檔 |
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類型:文檔 |
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現(xiàn)代醫(yī)院的組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程
1、什么是醫(yī)院
2、醫(yī)院的基本結(jié)構(gòu)
3、醫(yī)院臨床科室醫(yī)療工作流程
4、醫(yī)院臨床科室護理工作流程 |
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類型:課件 |
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