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對醫(yī)院獎金分配制度的思考

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獎金分配旨在體現(xiàn)多勞多得,獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,充分調動職工積極性,其方案的制定應考慮業(yè)務工作量、醫(yī)療質量、服務質量和經(jīng)濟指標等因素。本文就醫(yī)院獎金分配方案的制定和目前存在的主要問題談一些個人見解。

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