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護(hù)理管理信息系統(tǒng)

時(shí)間:2020-04-18 16:52:27  來源:  作者:
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模塊

功能項(xiàng)

功能說明

人員管理

人員檔案維護(hù)

用于護(hù)理部完成醫(yī)院所有護(hù)理人員信息的維護(hù)。

人員調(diào)動(dòng)

對(duì)員工科室變動(dòng)事務(wù)進(jìn)行相關(guān)處理。

人員統(tǒng)計(jì)

對(duì)全院護(hù)理人員數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

科室排班

查看全院護(hù)理人員的排班情況。

計(jì)劃總結(jié)

病員座談會(huì)

由病區(qū)護(hù)士提交病員座談會(huì)文檔給護(hù)理部歸檔。

工作目標(biāo)計(jì)劃書

由病區(qū)護(hù)士提交工作目標(biāo)計(jì)劃書文檔給護(hù)理部歸檔。

安全醫(yī)療月報(bào)表

由病區(qū)護(hù)士提交安全醫(yī)療月報(bào)表文檔給護(hù)理部歸檔。

工作計(jì)劃

由病區(qū)護(hù)士提交工作計(jì)劃文檔給護(hù)理部歸檔。

持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)

由病區(qū)護(hù)士提交持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)文檔給護(hù)理部歸檔。

風(fēng)險(xiǎn)管理登記表

由病區(qū)護(hù)士提交風(fēng)險(xiǎn)管理登記表文檔給護(hù)理部歸檔。

褥瘡或濕疹發(fā)生登記表

由病區(qū)護(hù)士提交褥瘡或濕疹發(fā)生登記表文檔給護(hù)理部歸檔。

難免褥瘡申報(bào)表

由病區(qū)護(hù)士提交難免褥瘡申報(bào)表文檔給護(hù)理部歸檔。

質(zhì)量分析與改進(jìn)

由病區(qū)護(hù)士提交質(zhì)量分析與改進(jìn)文檔給護(hù)理部歸檔。

持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)(CQI

由病區(qū)護(hù)士提交持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)文檔給護(hù)理部歸檔。

導(dǎo)管意外拔(脫)出報(bào)表

由病區(qū)護(hù)士提交導(dǎo)管意外拔(脫)出報(bào)表文檔給護(hù)理部歸檔。

異常皮損報(bào)告單

由病區(qū)護(hù)士提交異常皮損報(bào)告單文檔給護(hù)理部歸檔。

不良事件報(bào)告單

由病區(qū)護(hù)士提交不良事件報(bào)告單文檔給護(hù)理部歸檔。

病人墜床/跌倒報(bào)表

由病區(qū)護(hù)士提交病人墜床/跌倒報(bào)表文檔給護(hù)理部歸檔。

銳器傷登記表

由病區(qū)護(hù)士提交銳器傷登記表文檔給護(hù)理部歸檔。

意外事件報(bào)表

由病區(qū)護(hù)士提交意外事件報(bào)表文檔給護(hù)理部歸檔。

查房教案

由病區(qū)護(hù)士提交查房教案文檔給護(hù)理部歸檔。

疾病查房

由病區(qū)護(hù)士提交疾病查房文檔給護(hù)理部歸檔。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄

由病區(qū)護(hù)士提交業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄文檔給護(hù)理部歸檔。

小講課

由病區(qū)護(hù)士提交小講課文檔給護(hù)理部歸檔。

護(hù)士討論會(huì)記錄

由病區(qū)護(hù)士提交護(hù)士討論會(huì)記錄文檔給護(hù)理部歸檔。

護(hù)理質(zhì)量安全評(píng)估

由病區(qū)護(hù)士提交護(hù)理質(zhì)量安全評(píng)估文檔給護(hù)理部歸檔。

末梢血糖儀POCT評(píng)價(jià)

由病區(qū)護(hù)士提交末梢血糖儀POCT評(píng)價(jià)文檔給護(hù)理部歸檔。

護(hù)理工作

護(hù)理工作量錄入

錄入護(hù)理人員的日常工作量。

供應(yīng)室工作量錄入

錄入供應(yīng)室人員的日常工作量。

手術(shù)工作量錄入

錄入手術(shù)室護(hù)士的工作量情況。

考核管理

服務(wù)態(tài)度考核

對(duì)全院護(hù)理人員的服務(wù)態(tài)度進(jìn)行考核。

工作質(zhì)量考核

對(duì)護(hù)理人員的工作質(zhì)量情況進(jìn)行考核。

門診工作質(zhì)量考核

對(duì)門診護(hù)理人員的工作質(zhì)量情況進(jìn)行考核。

護(hù)士達(dá)標(biāo)考核

對(duì)護(hù)士進(jìn)行達(dá)標(biāo)考核。

門診護(hù)士達(dá)標(biāo)考核

對(duì)門診護(hù)士進(jìn)行達(dá)標(biāo)考核。

供應(yīng)室考核

對(duì)供應(yīng)室護(hù)士進(jìn)行考核。

病區(qū)護(hù)士季度工作考評(píng)

完成病區(qū)護(hù)士季度工作考評(píng)。

科研教育

學(xué)習(xí)班管理

管理全院護(hù)理人員的學(xué)習(xí)班參加情況。

項(xiàng)目管理

管理全院護(hù)理人員的項(xiàng)目課題參與情況。

著作管理

管理全院護(hù)理人員的著作發(fā)表情況。

論文管理

管理全院護(hù)理人員的論文發(fā)表情況。

學(xué)分管理

管理全院護(hù)理人員的學(xué)分。

統(tǒng)計(jì)報(bào)表

護(hù)理考核匯總報(bào)表

查詢匯總?cè)鹤o(hù)理人員的考核匯總報(bào)表。

護(hù)理考核指標(biāo)匯總表

查詢匯總?cè)鹤o(hù)理人員的考核指標(biāo)匯總報(bào)表。

存在問題分析

分析護(hù)理人員考核中存在的問題。

績(jī)效考核趨勢(shì)分析

查看績(jī)效考核的得分趨勢(shì),可按時(shí)間分析考核的成效。

績(jī)效考核橫向比較

橫向比較查各考核對(duì)象的績(jī)效考核得分情況。

全院績(jī)效考核視圖

以全院統(tǒng)一的視角(按指標(biāo)平均得分)查看護(hù)理人員的績(jī)效考核情況。

系統(tǒng)設(shè)置

考核體系管理

護(hù)理人員績(jī)效考核體系維護(hù),可維護(hù)按年度還月度,考核的對(duì)象等信息。

指標(biāo)維度設(shè)置

維護(hù)考核指標(biāo)的大的維度,例如:學(xué)與成長指標(biāo),財(cái)務(wù)指標(biāo)等。

考核指標(biāo)設(shè)置

維護(hù)考核的具體指標(biāo),以及評(píng)分要求。

員工考核組設(shè)置

維護(hù)需要考核的對(duì)象,分組以簡(jiǎn)化考核指標(biāo)的設(shè)置。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置

具體考核時(shí)指標(biāo)的評(píng)分要求根據(jù)不同的考核對(duì)象可以設(shè)置廠不一樣。

護(hù)理表單配置

配置需要全院各護(hù)理單元需要提交的表單。

月度工作量權(quán)限配置

維護(hù)月度工作量考核的權(quán)限。比如:護(hù)士長管理若干個(gè)護(hù)士的定義。

考核權(quán)限配置

護(hù)理人員績(jī)效考核的權(quán)限維護(hù),可維護(hù)不同的考核對(duì)象由不同的操作員來評(píng)分。

工作量項(xiàng)目配置

工作量考核的項(xiàng)目配置。

角色權(quán)限設(shè)置

與系統(tǒng)管理中心的角色權(quán)限設(shè)置相同,相當(dāng)于護(hù)理部二級(jí)授權(quán)。

用戶權(quán)限設(shè)置

與系統(tǒng)管理中心的用戶權(quán)限設(shè)置相同,相當(dāng)于護(hù)理部二級(jí)授權(quán)。

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